Jadi kamu telah lulus dari tes seleksi online dan sekarang sudah waktunya untuk hadapi wawancara kerja di perusahaan. Anda telah mempersiapkan diri dengan baik, dari mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar, hingga mempraktikkan jawaban untuk pertanyaan yang kerap dipertanyakan di wawancara kerja. Anda yakin bahwa Anda memiliki kandidat yang kuat untuk lowongan tersebut, tetapi Anda masih ragu bagaimana cara meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan tawaran kerja yang Anda impikan.
Dalam artikel ini, kami akan berbagi beberapa tips wawancara kerja yang dapat Anda lakukan untuk membuat HRD langsung follow-up. Kami juga akan membahas tentang beberapa strategi lain yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan rekrutmen yang Anda impikan.
Sebelum Wawancara: Mengumpulkan Informasi
Sebelum wawancara, pastikan Anda telah melakukan penyelidikan yang menyeluruh tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Beberapa hal yang perlu Anda ketahui adalah:
- Visi dan misi perusahaan: Apa adalah tujuan perusahaan dalam waktu dekat dan jangka panjang? Apakah perusahaan tersebut memiliki visi untuk menjadi penyedia layanan terkemuka di industri?
- Peran dan tanggung jawab: Apa yang diharapkan Anda lakukan dalam posisi Anda? Apakah perusahaan tersebut memiliki persyaratan tertentu untuk mencapai hasil yang diharapkan?
- Kultur perusahaan: Apakah perusahaan tersebut memiliki budaya yang nyaman dan mendukung? Apakah perusahaan tersebut memiliki kebijakan untuk mengembangkan karyawan?
Dengan mengumpulkan informasi ini, Anda dapat menunjukkan pada HRD bahwa Anda telah melakukan penyelidikan yang menyeluruh dan Anda memiliki pengetahuan yang mendalam tentang perusahaan.
Strategi Jawaban yang Efektif
Dalam wawancara, jawaban yang efektif bukanlah jawaban singkat yang hanya menyentuh subjek, tetapi jawaban yang dapat memberikan gambaran yang jelas tentang kualifikasi Anda. Berikut adalah beberapa strategi jawaban yang dapat Anda lakukan:
- Jelaskan bagaimana Anda dapat membantu perusahaan: Jelaskan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan dan bagaimana Anda dapat membantu mencapai hasil yang diharapkan.
- Berikan contoh: Berikan contoh yang relevan tentang bagaimana Anda dapat menyelesaikan masalah atau mencapai hasil yang diharapkan.
- Gunakan istilah kunci: Gunakan istilah kunci yang digunakan dalam job description untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi yang relevan.
Dengan mengikuti strategi ini, Anda dapat menunjukkan pada HRD bahwa Anda memiliki kualifikasi yang kuat dan Anda dapat memberikan kontribusi pada perusahaan.
Tanggung Jawab dan Komitmen
Dalam wawancara, HRD akan menguji apakah Anda memiliki tanggung jawab dan komitmen untuk posisi yang Anda lamar. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui:
- Jelaskan bagaimana Anda akan menyelesaikan masalah: Jelaskan bagaimana Anda akan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul pada posisi Anda.
- Berikan contoh: Berikan contoh yang relevan tentang bagaimana Anda telah menyelesaikan masalah dalam posisi sebelumnya.
- Deklarasikan komitmen Anda: Deklarasikan komitmen Anda untuk posisi yang Anda lamar dan bagaimana Anda akan menjadikan perusahaan sebagai prioritas.
Dengan mengikuti strategi ini, Anda dapat menunjukkan pada HRD bahwa Anda memiliki tanggung jawab dan komitmen untuk posisi yang Anda lamar.
Menghadapi Pertanyaan yang Membuat HRD Langsung Follow-Up
Dalam wawancara, HRD mungkin akan menguji apakah Anda dapat menghadapi pertanyaan yang membuat mereka langsung follow-up. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui:
- Jangan ragu: Jangan ragu untuk berbicara dan menjelaskan tentang kualifikasi Anda.
- Berikan contoh: Berikan contoh yang relevan tentang bagaimana Anda telah menghadapi situasi serupa dalam posisi sebelumnya.
- Tunjukkan keterampilan: Tunjukkan keterampilan Anda dalam menghadapi situasi yang membingungkan.
Dengan mengikuti strategi ini, Anda dapat menunjukkan pada HRD bahwa Anda memiliki kemampuan untuk menghadapi pertanyaan yang membuat mereka langsung follow-up.
Mengirimkan Resume dan Cover Letter yang Baik
Dalam wawancara, ada kemungkinan Anda akan diminta untuk mengirimkan resume dan cover letter yang menangani. Berikut adalah beberapa hal yang perlu Anda ketahui:
- Jangan membosankan: Jangan membuat resume dan cover letter Anda terdengar membosankan dan tidak menarik.
- Pastikan informasi yang relevan: Pastikan informasi yang relevan tentang diri Anda, seperti keterampilan dan pengalaman, termasuk dalam resume dan cover letter.
- Gunakan bahasa formal: Gunakan bahasa formal yang profesional dan jangan menggunakan bahasa slang atau kata benda.
Dengan mengikuti strategi ini, Anda dapat menunjukkan pada HRD bahwa Anda memiliki kemampuan untuk membuat resume dan cover letter yang baik.
Dengan mengikuti tips wawancara kerja di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan rekrutmen yang Anda impikan. Ingatlah untuk selalu mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan kualifikasi yang kuat Anda untuk posisi yang Anda lamar.
